夕方から職場の面談がある。
仕事の関する下期の目標…これと言ってないけど…
仕事に関して何かやりたいこと…大きいことは特にないけど、自分が担当させてもらっている人が少しでも生活しやすくなるように…でもこれはいつものことで目標にするまでもないぐらい当たり前のことで。
なんか、いい目標（上の人たちに納得してもらえる目標）ないかなぁ。
面談ではたぶん、「早く帰るためにどうすればいいか考えなさい」とか言われるんやろうなぁ。だからって現場数が減るわけやなく、空き時間があったらヘルプに行くとかあるからそうなると書類は残ってやるしかないんやけどなぁ。書類やるのに時間がかかりすぎてるのは認めるけど、急ぐと間違胃が増える。普通にやっても間違いはあるけど、落ち着いてやってたら途中で間違いに気づくこともあって修正できる。速くてミスがないは私のスペックでは望めないことかなぁ。それを言われると本当に退職しかないように思う。それも言おうか…。
今考えても仕方ないか？
それよりも、とりあえずそれまでにノートを埋めなければ！
あと10ページ！
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